Onboarding Trainer:in (w/m/d)

In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast. Wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance, begrüßen Diversität aus allen Nationalitäten und fördern jede:n Einzelne:n!

Als Onboarding Trainer:in schaffst du für neue Mitarbeiter:innen einen erfolgreichen Einstieg in die Bahnbranche und bist die erste Ansprechperson für ihre Performance während ihrer Karriere bei Newrest.

Aufgaben: 

• Onboarding unseres Zugpersonals in Wien, Berlin und Zürich

• Nachschulung bestehender Mitarbeiter:innen

• Entwicklung neuer Schulungen unter Einhaltung der Unternehmens- und Qualitätsstandards (z.B. Lernplattform)

• Laufende Anpassung der Schulungen und Onboarding-Prozesse sowie Abhalten von Präsentationen

• Durchführung von Feedback- und Kritikgesprächen

• Langfristige Verwaltung der Performance des fahrenden Personals

• Betreuung und Briefing der ankommenden und abfahrenden Mitarbeiter:innen

• Erfahrung als Trainer:in oder Kursleiter:in

• Erfahrung in der Hotellerie oder Service

• Reisebereitschaft (1 Woche pro Monat zu unseren Außenstandorten)

• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags-, Früh- und Abenddiensten

• Kommunikationstalent mit guter Präsentationsfähigkeit

• Selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• IT-Affinität und sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)

Womit wir dich überzeugen wollen: 

• Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen

• Ein positives Betriebsklima in einem multikulturellen Umfeld

• Vielseitige und spannende Aufgabenbereiche

• Entwicklungsmöglichkeiten

• Lebensmittelgutscheine im Wert von € 200,-/Jahr

• Firmenhandy (EU-weit), Firmenlaptop

• Zusatzpension

• Zahlreiche Benefits wie Obstkorb, Mitarbeiterevents (z.B. Musical, Bootsausflug), Businesslauf, Sportangebot (Tennis, Fußball, Skitag) etc.

• Krisensicherer Arbeitsplatz & ein zukunftsstarkes Unternehmen

Für diese Position ist ein marktkonformes Gehalt von EUR 2.739,63 Brutto monatlich (plus anfällige Zulagen) auf Basis von 38,5 Stunden/Woche vorgesehen.